Grundlagen der Mitarbeiterführung

Nicht nur Führungskräfte haben Erwartungen an ihre Mitarbeiter – auch die Angestellten stellen Anforderungen. Personen mit Leitungsfunktion müssen motivieren, Potenziale erkennen und fördern sowie Verantwortung übernehmen. Entsprechende Führungskompetenzen vermittelt die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein ab dem 5. März in Lübeck in einem dreitägigen Grundlagentraining zur Mitarbeiterführung.

Nicht nur Führungskräfte haben Erwartungen an ihre Mitarbeiter – auch die Angestellten stellen Anforderungen. Personen mit Leitungsfunktion müssen motivieren, Potenziale erkennen und fördern sowie Verantwortung übernehmen. Entsprechende Führungskompetenzen vermittelt die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein ab dem 5. März in Lübeck in einem dreitägigen Grundlagentraining zur Mitarbeiterführung.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Hierarchieebenen sowie an Team- und Projektleiter. Von Montag bis Mittwoch stehen in 24 Unterrichtsstunden unter anderem Führungspsychologie, verschiedene Führungsstile sowie Kommunikationstechniken auf dem Lehrplan.

Weitere Informationen sind bei Nilgün Frenzel von der Wirtschaftsakademie unter Tel. (04 51) 50 26 – 107 oder per E-Mail an nilguen.frenzelwak-sh.de.