Schnelle Gespräche, starke Perspektiven: Erfolgreiches Job-Speed-Dating in Itzehoe

Kurze Gespräche mit großer Wirkung: Beim gemeinsamen Job-Speed-Dating der Projekte „Aufwind“ und „Job-Ahoi“ entstanden wertvolle Kontakte.

Am 21.05.2026 fand im Bildungszentrum der WAK in Itzehoe ein Job-Speed-Dating statt, das von den zwei erfolgreichen Arbeitsmarktprojekten „Aufwind“, welches ausschließlich für Menschen mit Migrationshintergrund zugänglich ist und „Job-Ahoi“ organisiert wurde.

Beide Projekte werden aus Mitteln des Landesprogramms Arbeit (LPA) des Landes Schleswig-Holstein durch die Investitionsbank gefördert und vom Jobcenter Kreis Steinburg kofinanziert. Zielsetzung ist, Arbeitssuchende und Arbeitgeber auf innovative Weise zusammenzubringen.

Das Format des Speed-Datings ermöglichte es den Teilnehmenden, in kurzen, prägnanten Gesprächen erste Kontakte zu knüpfen und Potenziale für eine Zusammenarbeit auszuloten. Die Veranstaltung war ein voller Erfolg und unterstrich die Wirksamkeit zielgerichteter Fördermaßnahmen im Arbeitsmarkt.

Ablauf:

  • Speed-Dating-Runden von 10 Minuten pro Gespräch: Arbeitssuchende und Arbeitgeber hatten die Möglichkeit, sich in kurzen Intervallen kennenzulernen.
  • Themenfokus: Qualifikationen, Erwartungen und mögliche Anstellungsmodelle (z. B. Teilzeit, Vollzeit, Praktika).
  • Netzwerken und Vertiefung: Im Anschluss an die Speed-Dating-Runden gab es während der Mittagspause mit Fingerfood und Erfrischungsgetränken die Möglichkeit, individuelle Gespräche zu führen und Kontakte zu vertiefen.

Die Veranstaltung war ein voller Erfolg:

  • 13 Arbeitssuchende und 6 Unternehmen nahmen teil.
  • 5 konkrete Gespräche und Probearbeitstage für weitere Vorstellungsrunden oder Vertragsabschlüsse wurden vereinbart

Die teilnehmenden Unternehmen waren begeistert von der Organisation des Job-Speed-Datings durch die Wirtschaftsakademie als jeweiligen Projektträgers und die von den Projektmitarbeitenden geleisteten Teilnehmerbegleitungen vor und nach den Speed-Datings. So konnte eine optimale Atmosphäre für ein gelungenes Come-Together zwischen potenziellen Arbeitgebern und den Projektteilnehmenden geschaffen werden.