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Recruiting, Employer Branding, Arbeit der Zukunft: Ein modernes Personalmanagement baut auf die Arbeit mit Menschen auf und bezieht dies ein. So wie sich die Gesellschaft weiterentwickelt und sich die Arbeitswelt(en) wandeln, so verändert sich auch die Arbeit von Personalern/-innen im Bereich Human Resources (HR). Unsere Mission ist es, dass lebenslanges Lernen als Chance gesehen wird. Als Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Als Möglichkeit, in sich selbst zu investieren, um auch persönlich davon zu profitieren.

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