Berufsabschluss nachholen
Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften wird aus demografischen Gründen weiter steigen. Unternehmen können sich mit der Weiterbildung ihrer Beschäftigten fit für die Zukunft machen, denn häufig schlummern hier ungenutzte Potenziale. Eine Qualifizierung bietet auch für die Beschäftigten viele Vorteile. Die Praxis zeigt, dass Arbeitnehmende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Durchschnitt seltener arbeitslos sind, besser entlohnt werden als angelernte Arbeitskräfte und später eine höhere Rente genießen können.
„Neben der beruflichen Ausbildung oder einer Umschulung gibt es weitere Möglichkeiten einen Berufsabschluss zu erwerben. Gerade für Beschäftigte bietet sich eine abschlussorientierte Teilqualifizierung oder Externenprüfung an. Diese Prüfung richtet sich an Personen, die über einschlägige Berufserfahrung in dem entsprechenden Bereich verfügen und ihre Kompetenzen durch eine formelle Zertifizierung durch eine Kammer bestätigen lassen möchten. Während der Weiterbildung werden die Mitarbeitenden für den Unterricht freigestellt und bekommen weiter ihr Gehalt. Den Unternehmen erstatten wir zum Beispiel die entstehenden Lehrgangskosten und einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt“, erläutert Christian Lehniger vom gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur und des Jobcenters Lübeck.
Den Weg über die Externenprüfung beschreiten gerade 15 Teilnehmende bei der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein. „16 Monate lang wechseln sich Theorie und Praxis für die Teilnehmenden ab. Jeweils eine Woche im Monat findet der Unterricht bei uns in der Wirtschaftsakademie statt. Im Mai 2025 steht dann die theoretische und im Juli 2025 die praktische Prüfung zu Maschinen- und Anlagenführer*innen mit den Schwerpunkten Lebensmitteltechnik sowie Metall- und Kunststofftechnik an“, so Melanie Paesler, Key-Account-Managerin bei der Wirtschaftsakademie.
Die Teilnehmenden im Alter von 25 bis 45 Jahren kommen aus fünf Unternehmen. Darunter sind die Schwartauer Werke GmbH & Co. KGaA und die Nordgetreide GmbH und Co. KG aus Lübeck, die jeweils einen Mitarbeitenden in die Qualifizierung entsenden. Aus Ostholstein nehmen die Globus Gummiwerke GmbH mit vier Beschäftigten an der Maßnahme teil. Aber auch über die Grenzen des Lübecker Arbeitsmarktes hinaus konnte das Angebot Betriebe überzeugen. So nehmen auch sechs Mitarbeitende der Lichtenheldt GmbH aus Wahlstedt und drei Mitarbeitende der Schülke & Mayr GmbH aus Norderstedt teil.