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der EMPLOYER
BRANDING LEAGUE

Die Liga der besten Arbeitgebermarken

Nutzen Sie
HR-Superkräfte
für Ihre Arbeitgebermarke!

Werden Sie Employer Branding Experte/-in (IHK)

Die Zeit drängt: Als HR-Verantwortliche/r und als Führungskraft sind Sie gefordert, Fluktuation und Fachkräftemangel entschieden entgegenzutreten. Ihr Beitrag zur Mitarbeiterbindung ist entscheidend! Sie sehen auch Handlungsbedarf? Dann helfen wir Ihnen!

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Was ist Employer Branding?

Employer Branding bezeichnet die strategische Maßnahme von Unternehmen, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu fördern und zu kommunizieren. Ziel ist es, sich im Arbeitsmarkt positiv abzugrenzen und sowohl neue Talente als auch bestehende Mitarbeiter anzusprechen.

Wichtige Aspekte:

Strategische Ausrichtung: Aufbau einer starken Arbeitgebermarke und Entwicklung einer authentischen Unternehmenskultur.

Ziele:

Extern: Gewinnung qualifizierter Bewerber/-innen und positive Wahrnehmung auf dem Arbeitsmarkt.
Intern: Stärkung der Mitarbeiterbindung und Förderung der Identifikation mit Unternehmenswerten.

Employer Branding ist somit eine langfristige Strategie, die über kurzfristige Personalmarketing-Maßnahmen hinausgeht.

Das sagt unsere Expertin Heidrun Meder

Die Zeit drängt. Aber das Gute ist:
Jede/-r kann etwas tun und helfen.
Mit dem richtigen Konzept.

Profilfoto von Heidrun Meder

Timeline für die Employer League

Die Mission: Fachkräfte für das Unternehmen sichern

Schritt 1

Handlungsnotwendigkeit erkennen

Schritt 2

Sich gut beraten lassen

Schritt 4

Trainieren Sie Ihre Superkräfte für
erfolgreiches Employer Branding

Schritt 5

Sie bauen Ihre eigene
Arbeitgebermarke auf/aus

Schritt 6

Die Anzahl an Bewerbungen und die
Mitarbeiterzufriedenheit steigt

Schritt 7

HR-Notfall
heldenhaft gelöst!

Unsere Dozierenden

Profilfoto von Alexandra Hagemann

Alexandra Hagemann

Trainerin & Coach
FACHGEBIETE:
  • Führungskräfte-, Personal- und Teamentwicklung
  • Positive Leadership
  • Coaching
  • Konfliktmanagement
Profilfoto von Heidrun Meder

Heidrun Meder

Vorstand HR CIRCLE
FACHGEBIETE:
  • Recruiting
  • HR-Strategie
  • Talentmanagement
  • Changemanagement
  • Personalmarketing
  • Employer Branding
Profilfoto von Stephan Pechstein

Stephan Pechstein

Geschäftsführer IM MAI
FACHGEBIETE:
  • Markenstrategie
  • Arbeitgebermarke
  • Employer Branding
  • Personalmarketing
  • Storytelling

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