Die Generation Z, geboren zwischen Mitte der 1990er und Mitte der 2000er Jahre, betritt als jüngste Arbeitskraft den Markt. Als Digital Natives haben sie neue Erwartungen an Arbeitgeber/-innen.
Erfahren Sie, wie diese Weiterbildung Ihre beruflichen Aussichten verbessern kann und welche spannenden Aufgabenbereiche und Verdienstmöglichkeiten auf Sie warten
Warum Unternehmen ihre Arbeitgebermarke strategisch aufstellen müssen und welche Fehler sie vermeiden sollten. Ein Gespräch mit Experten/-innen des HR Circle.
